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3 de novembro de 2020

O Treinamento e as mudanças comportamentais

O comportamento das pessoas na organização, depende de fatores internos e externos. Os fatores internos decorrem de suas características de personalidade como a capacidade de aprendizagem, […]
28 de outubro de 2020

O ciclo do treinamento

Segundo Marras (2000, p.45), “treinamento é o processo de assimilação cultural em curto prazo, que objetiva repassar ou reciclar conhecimentos, habilidades ou atitudes relacionadas diretamente à […]
27 de outubro de 2020

O planejamento do treinamento

Para a elaboração do planejamento do treinamento e desenvolvimento é primordial a identificação do potencial dos colaboradores envolvidos. Devem-se conhecer: Conhecimentos, habilidades e comportamentos exigidos pelo […]

3 de novembro de 2020

O Treinamento e as mudanças comportamentais

O comportamento das pessoas na organização, depende de fatores internos e externos. Os fatores internos decorrem de suas características de personalidade como a capacidade de aprendizagem, […]
28 de outubro de 2020

O ciclo do treinamento

Segundo Marras (2000, p.45), “treinamento é o processo de assimilação cultural em curto prazo, que objetiva repassar ou reciclar conhecimentos, habilidades ou atitudes relacionadas diretamente à […]
27 de outubro de 2020

O planejamento do treinamento

Para a elaboração do planejamento do treinamento e desenvolvimento é primordial a identificação do potencial dos colaboradores envolvidos. Devem-se conhecer: Conhecimentos, habilidades e comportamentos exigidos pelo […]
23 de outubro de 2020

O treinamento como um meio de desenvolver pessoas

Atualmente as modernas ferramentas de treinamento de pessoas para desenvolver a capacidade intelectual dos colaboradores, e para tentar descobrir os talentos importantes para o crescimento organizacional, […]
29 de setembro de 2020

A Motivação

A teoria comportamental estuda a compreensão do comportamento humano dentro das organizações, ou seja, busca entender o que leva o colaborador a agir de uma forma ou de outra.
24 de setembro de 2020

Modelo de aprendizado S.A.B.E.R

O modelo de aprendizado S.A.B.E.R consiste num modelo que pode ser muito útil para todos os profissionais que se responsabiliza pelo próprio desenvolvimento e aprendizado. Apresentado […]
11 de setembro de 2020

O Treinamento no âmbito organizacional

As organizações estão apostando em programas de desenvolvimento progressivo de carreiras, apoiando os colaboradores no crescimento contínuo de suas capacidades e conhecimentos. Esse apoio inclui: Comunicação […]
17 de agosto de 2020

Políticas de Administração de Recursos Humanos

As políticas de administração de recursos humanos consistem em diretrizes que orientam as futuras decisões e ações de determinada área organizacional. São norteamentos que irão direcionar […]
3 de agosto de 2020

Mapeamento de Processos

Processo é um conjunto recorrente de atividades estruturadas e destinadas a resultar em um produto especificado para um determinado cliente, com entradas e saídas claramente identificadas. […]
Área do Cliente