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fevereiro 7, 2020

A Teoria dos Stakeholders e as Relações Interpessoais

As relações interpessoais são consideradas fundamentais para o sucesso das empresas. Não é apenas a opinião e o comportamento dos clientes que determinam as apreensões da […]
janeiro 28, 2020

A determinação concreta dos objetivos

A determinação concreta dos objetivos como em todo planejamento, decorre de uma projeção futura, o primeiro passo que devemos fazer é identificar os nossos verdadeiros objetivos. […]
janeiro 27, 2020

Relações Interpessoais de forma estratégica

A visão estratégica é um conjunto de ações que poderemos desenvolver dentro de uma empresa para obter melhores resultados. É um processo de interação que constitui […]

fevereiro 7, 2020

A Teoria dos Stakeholders e as Relações Interpessoais

As relações interpessoais são consideradas fundamentais para o sucesso das empresas. Não é apenas a opinião e o comportamento dos clientes que determinam as apreensões da […]
janeiro 28, 2020

A determinação concreta dos objetivos

A determinação concreta dos objetivos como em todo planejamento, decorre de uma projeção futura, o primeiro passo que devemos fazer é identificar os nossos verdadeiros objetivos. […]
janeiro 27, 2020

Relações Interpessoais de forma estratégica

A visão estratégica é um conjunto de ações que poderemos desenvolver dentro de uma empresa para obter melhores resultados. É um processo de interação que constitui […]
junho 10, 2019

Estilos de Liderança

Os estilos de liderança são as diversas formas que o líder orienta os seus colaboradores. Estilo autocrático: reuni em sua prática as características da liderança eficaz, […]
abril 15, 2019

A liderança eficaz

A liderança eficaz não tem nenhuma relação com autoridade, e a distribuição de responsabilidade é uma prática constante. Na medida em que ele distribui as responsabilidades, […]
março 26, 2019

Teorias da liderança

Liderança é a capacidade de influenciar um grupo afim de alcançar metas e objetivos organizacionais.  O líder, possui em todos os campos de nossas relações uma […]
fevereiro 15, 2019

Técnicas de resolução e estímulo de conflitos

As técnicas de resolução e estimulo de conflitos devem ser utilizadas conforme a circunstância que se exibe na organização. As técnicas de resolução de conflitos são: […]
janeiro 28, 2019

Aguçar as divergências em conflito e transformar as diferenças em resolução de problemas

O líder reconhece e aceita as divergências, procurando criar uma situação para a expressão aberta do conflito, para que possa ser trabalhado de forma correta e […]
janeiro 19, 2019

Como evitar e reprimir os conflitos

Para evitarmos os conflitos é necessário que os grupos nas organizações de trabalho sejam mais homogêneos, com afinidades de pontos de vista, valores e métodos. Essa […]
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