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11 de setembro de 2020

O Treinamento no âmbito organizacional

As organizações estão apostando em programas de desenvolvimento progressivo de carreiras, apoiando os colaboradores no crescimento contínuo de suas capacidades e conhecimentos. Esse apoio inclui: Comunicação […]
17 de agosto de 2020

Políticas de Administração de Recursos Humanos

As políticas de administração de recursos humanos consistem em diretrizes que orientam as futuras decisões e ações de determinada área organizacional. São norteamentos que irão direcionar […]
3 de agosto de 2020

Mapeamento de Processos

Processo é um conjunto recorrente de atividades estruturadas e destinadas a resultar em um produto especificado para um determinado cliente, com entradas e saídas claramente identificadas. […]

31 de março de 2020

A filosofia dos stakeholders

O pior inimigo de uma empresa, na busca de sua sobrevivência e competitividade em seus mercados, pode ser ela mesma, quando ignora a sua necessidade de […]
7 de fevereiro de 2020

A Teoria dos Stakeholders e as Relações Interpessoais

As relações interpessoais são consideradas fundamentais para o sucesso das empresas. Não é apenas a opinião e o comportamento dos clientes que determinam as apreensões da […]
28 de janeiro de 2020

A determinação concreta dos objetivos

A determinação concreta dos objetivos como em todo planejamento, decorre de uma projeção futura, o primeiro passo que devemos fazer é identificar os nossos verdadeiros objetivos. […]
27 de janeiro de 2020

Relações Interpessoais de forma estratégica

A visão estratégica é um conjunto de ações que poderemos desenvolver dentro de uma empresa para obter melhores resultados. É um processo de interação que constitui […]
10 de junho de 2019

Estilos de Liderança

Os estilos de liderança são as diversas formas que o líder orienta os seus colaboradores. Podemos citar três estilos de liderança: liderança autocrática, democrática e liberal. […]
15 de abril de 2019

A liderança eficaz

A liderança eficaz não tem nenhuma relação com autoridade, e a distribuição de responsabilidade é uma prática constante. Na medida em que ele distribui as responsabilidades, […]
26 de março de 2019

Teorias da liderança

Liderança é a capacidade de influenciar um grupo afim de alcançar metas e objetivos organizacionais.  O líder, possui em todos os campos de nossas relações uma […]
15 de fevereiro de 2019

Técnicas de resolução e estímulo de conflitos

As técnicas de resolução e estimulo de conflitos devem ser utilizadas conforme a circunstância que se exibe na organização. As técnicas de resolução de conflitos são: […]
28 de janeiro de 2019

Aguçar as divergências em conflito e transformar as diferenças em resolução de problemas

O líder reconhece e aceita as divergências, procurando criar uma situação para a expressão aberta do conflito, para que possa ser trabalhado de forma correta e […]
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