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1 de abril de 2021
A especialização e o preparo dos colaboradores são primordiais para o alcance da eficiência e da eficácia das operações. Quando ocorrem não conformidades, falhas operacionais ou […]
24 de março de 2021
A preocupação das empresas em promover a motivação de seus colaboradores deve ser intensa. É necessário ter inúmeras ações para tentar fazer com que os colaboradores […]
23 de março de 2021
A consultoria consiste no exercício de uma função de assessoria para a empresas naquilo em que esta não tem expertise e cujo aprofundamento não é de […]
1 de março de 2021
A aplicação de treinamentos poderá acontecer pelos mais diferentes motivos: Promover a integração de novos colaboradores com a função que este irá desenvolver na organização; Promover […]
26 de fevereiro de 2021
Geralmente todas as capacitações promovidas pelas empresas aos colaboradores ocorrem no próprio local de trabalho. Para as empresas, é bem mais simples não ter que mover […]
3 de novembro de 2020
O comportamento das pessoas na organização, depende de fatores internos e externos. Os fatores internos decorrem de suas características de personalidade como a capacidade de aprendizagem, […]
28 de outubro de 2020
Segundo Marras (2000, p.45), “treinamento é o processo de assimilação cultural em curto prazo, que objetiva repassar ou reciclar conhecimentos, habilidades ou atitudes relacionadas diretamente à […]
27 de outubro de 2020
Para a elaboração do planejamento do treinamento e desenvolvimento é primordial a identificação do potencial dos colaboradores envolvidos. Devem-se conhecer: Conhecimentos, habilidades e comportamentos exigidos pelo […]
23 de outubro de 2020
Atualmente as modernas ferramentas de treinamento de pessoas para desenvolver a capacidade intelectual dos colaboradores, e para tentar descobrir os talentos importantes para o crescimento organizacional, […]
29 de setembro de 2020
A teoria comportamental estuda a compreensão do comportamento humano dentro das organizações, ou seja, busca entender o que leva o colaborador a agir de uma forma ou de outra.
24 de setembro de 2020
O modelo de aprendizado S.A.B.E.R consiste num modelo que pode ser muito útil para todos os profissionais que se responsabiliza pelo próprio desenvolvimento e aprendizado. Apresentado […]
11 de setembro de 2020
As organizações estão apostando em programas de desenvolvimento progressivo de carreiras, apoiando os colaboradores no crescimento contínuo de suas capacidades e conhecimentos. Esse apoio inclui: Comunicação […]