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24 de março de 2021

Estímulo ao desenvolvimento dos colaboradores

A preocupação das empresas em promover a motivação de seus colaboradores deve ser intensa.  É necessário ter inúmeras ações para tentar fazer com que os colaboradores […]
23 de março de 2021

Por que contratar uma Consultoria

A consultoria consiste no exercício de uma função de assessoria para a empresas naquilo em que esta não tem expertise e cujo aprofundamento não é de […]
18 de março de 2021

Universidade Corporativa

O treinamento de pessoas sempre teve como foco principal a mudança de comportamento do colaborador diante dos desafios diários, o treinamento comportamental e a alteração de […]

1 de agosto de 2018

O meio ambiente organizacional

As relações interpessoais acontecem num ambiente que recebe a interferência dos indivíduos. Esse ambiente pode ser interno ou externo. Essas relações irão ditar a forma como […]
30 de julho de 2018

Treinamento de pessoas

O subsistema de desenvolver pessoas é uma área estratégica do Gerenciamento de Pessoas, porém, em algumas organizações ela não vem auferindo a devida atenção. Treinamento de […]
29 de julho de 2018

Canais de comunicação interna

Os canais de comunicação interna no ambiente de trabalho representam o meio pelo qual a mensagem será transmitida. É pelo canal que a mensagem realiza sua […]
25 de julho de 2018

Comunicação no ambiente de trabalho

A comunicação no ambiente de trabalho consiste em transmitir uma informação de um colaborador para outro ou de uma empresa para a outra. Para que isso […]
23 de julho de 2018

Qualidade de Vida no Trabalho

Segurança, saúde e qualidade de vida no trabalho são fatores essenciais tanto para o colaborador quanto para a organização. Proporcionar condições físicas e psicológicas adequadas ao […]
17 de julho de 2018

Turnover

O Turnover é a alta rotatividade de colaboradores. É considerado um dos indicadores mais importante de desempenho. O turnover deve ser periodicamente medido, acompanhado e comparado. […]
12 de julho de 2018

ROI – Retorno sobre o investimento: analisando os resultados

ROI – Retorno sobre o Investimento, é aplicado logo após os treinamentos planejados e efetivados na empresa. As ações de treinamentos servem para alinhar os colaboradores […]
9 de julho de 2018

Clima Organizacional-Favorecendo o ambiente de trabalho

“ Homens e mulheres desejam fazer um bom trabalho. Se lhes for dado os ambientes adequados, eles o farão.” ( Bill Hewlett) O clima organizacional está […]
4 de julho de 2018

Cultura Organizacional: como fortalecer

A cultura organizacional é um conjunto de premissas básicas compartilhadas, aprendidas por um grupo à medida que enfrentava desafios de adaptação externa e integração interna. Trata-se […]
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