Blog
24 de março de 2021
A preocupação das empresas em promover a motivação de seus colaboradores deve ser intensa. É necessário ter inúmeras ações para tentar fazer com que os colaboradores […]
23 de março de 2021
A consultoria consiste no exercício de uma função de assessoria para a empresas naquilo em que esta não tem expertise e cujo aprofundamento não é de […]
18 de março de 2021
O treinamento de pessoas sempre teve como foco principal a mudança de comportamento do colaborador diante dos desafios diários, o treinamento comportamental e a alteração de […]
15 de abril de 2019
A liderança eficaz não tem nenhuma relação com autoridade, e a distribuição de responsabilidade é uma prática constante. Na medida em que ele distribui as responsabilidades, […]
26 de março de 2019
Liderança é a capacidade de influenciar um grupo afim de alcançar metas e objetivos organizacionais. O líder, possui em todos os campos de nossas relações uma […]
15 de fevereiro de 2019
As técnicas de resolução e estimulo de conflitos devem ser utilizadas conforme a circunstância que se exibe na organização. As técnicas de resolução de conflitos são: […]
28 de janeiro de 2019
O líder reconhece e aceita as divergências, procurando criar uma situação para a expressão aberta do conflito, para que possa ser trabalhado de forma correta e […]
19 de janeiro de 2019
Para evitarmos os conflitos é necessário que os grupos nas organizações de trabalho sejam mais homogêneos, com afinidades de pontos de vista, valores e métodos. Essa […]
2 de janeiro de 2019
A administração dos conflitos interpessoais, deve ser pautada por atitudes de respeito mútuo. É importante ressaltar que respeito não tem relação com autoritarismo, o que tornaria […]
26 de novembro de 2018
Os conflitos organizacionais são provocados geralmente por conflitos pessoais. Os conflitos existenciais podem variar muito em forma e amplitude, decorrem do fato de divergências entre as […]
16 de novembro de 2018
Para lidarmos com os conflitos, necessitamos identificá-los. Veremos algumas definições, seu desenvolvimento e a forma mais adequada de trabalhar com eles e tirar benefícios desses conflitos. […]
9 de novembro de 2018
O processo de comunicação, do ponto de vista empresarial, é entendida como uma função indispensável de pessoas e organizações, onde se conduz uma relação com o […]