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26 de agosto de 2024
A seleção por competências tem como objetivo mapear as competências de cada cargo com o intuito de evidenciar as suas necessidades.
19 de agosto de 2024
Após o processo de recrutamento de pessoal, ocorre o processo de seleção.
16 de agosto de 2024
O currículo é o resumo das qualificações dos candidatos, nele é possível entender quais sao as principais características e experiências do profissional.
31 de março de 2020
O pior inimigo de uma empresa, na busca de sua sobrevivência e competitividade em seus mercados, pode ser ela mesma, quando ignora a sua necessidade de […]
7 de fevereiro de 2020
As relações interpessoais são consideradas fundamentais para o sucesso das empresas. Não é apenas a opinião e o comportamento dos clientes que determinam as apreensões da […]
28 de janeiro de 2020
A determinação concreta dos objetivos como em todo planejamento, decorre de uma projeção futura, o primeiro passo que devemos fazer é identificar os nossos verdadeiros objetivos. […]
27 de janeiro de 2020
A visão estratégica é um conjunto de ações que poderemos desenvolver dentro de uma empresa para obter melhores resultados. É um processo de interação que constitui […]
10 de junho de 2019
Os estilos de liderança são as diversas formas que o líder orienta os seus colaboradores. Podemos citar três estilos de liderança: liderança autocrática, democrática e liberal. […]
15 de abril de 2019
A liderança eficaz não tem nenhuma relação com autoridade, e a distribuição de responsabilidade é uma prática constante. Na medida em que ele distribui as responsabilidades, […]
26 de março de 2019
Liderança é a capacidade de influenciar um grupo afim de alcançar metas e objetivos organizacionais. O líder, possui em todos os campos de nossas relações uma […]
15 de fevereiro de 2019
As técnicas de resolução e estimulo de conflitos devem ser utilizadas conforme a circunstância que se exibe na organização. As técnicas de resolução de conflitos são: […]
28 de janeiro de 2019
O líder reconhece e aceita as divergências, procurando criar uma situação para a expressão aberta do conflito, para que possa ser trabalhado de forma correta e […]