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28 de junho de 2023

Técnicas e métodos de treinamento

O método define o que deve ser feito, quais as etapas e a sequência lógica, do planejamento até a avaliação do aprendizado. As técnicas são os […]
1 de abril de 2021

Treinamento e Desenvolvimento Profissional

A especialização e o preparo dos colaboradores são primordiais para o alcance da eficiência e da eficácia das operações. Quando ocorrem não conformidades, falhas operacionais ou […]
24 de março de 2021

Estímulo ao desenvolvimento dos colaboradores

A preocupação das empresas em promover a motivação de seus colaboradores deve ser intensa.  É necessário ter inúmeras ações para tentar fazer com que os colaboradores […]

16 de agosto de 2018

A Administração de Cargos e Salários não pode ser feita ao acaso

A Administração de Cargos e Salários não pode ser feita ao acaso, deve ser levado em conta o ramo da empresa, o seu porte e suas […]
15 de agosto de 2018

A importância da Administração de Salários

O salário é capaz de transformar, de motivar e principalmente de fazer com que as pessoas possam produzir mais ou menos. Conforme Oliveira (2011): a importância […]
15 de agosto de 2018

Planos de Encarreiramento

Algumas empresas trabalham com o plano de encarreiramento, promovendo os colaboradores de cargo de acordo com o tempo de casa. É uma oportunidade que a empresa […]
13 de agosto de 2018

Promoção de Colaboradores

A promoção de colaboradores é importante para a motivação, pois os colaboradores trabalham na empresa esperando a valorização do trabalho prestado e o reconhecimento. Quando falamos […]
10 de agosto de 2018

Planejamento de Carreiras é uma parceria entre empresa e colaborador

Planejamento de carreiras é uma parceria entre empresa e colaborador, é uma integração do colaborador com o trabalho, a responsabilidade do colaborador em produzir, trazendo melhores […]
8 de agosto de 2018

4 Características de um profissional “competente”

Abaixo destacamos 4 características de um profissional competente. Sabemos que competência é saber fazer as coisas de forma diferenciada, agregando valor àquilo que já existe. Adaptando, […]
7 de agosto de 2018

Planejamento de carreiras e suas vantagens

O planejamento de carreiras e suas vantagens, está totalmente ligado ao comprometimento do colaborador em conseguir um rumo para sua profissão, ou seja, galgar degraus na […]
6 de agosto de 2018

O desenvolvimento profissional dos colaboradores

O desenvolvimento profissional dos colaboradores é o alvo principal do planejamento de carreiras. O desenvolvimento profissional dos colaboradores nas carreiras é resultado da conjunção dos dois […]
1 de agosto de 2018

O meio ambiente organizacional

As relações interpessoais acontecem num ambiente que recebe a interferência dos indivíduos. Esse ambiente pode ser interno ou externo. Essas relações irão ditar a forma como […]
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