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18 de março de 2021
O treinamento de pessoas sempre teve como foco principal a mudança de comportamento do colaborador diante dos desafios diários, o treinamento comportamental e a alteração de […]
15 de março de 2021
A gestão do conhecimento passa a ser o foco principal dos gestores de negócios, devido à necessidade de atendimento das novas demandas, em constante mudança e […]
10 de março de 2021
Os desafios representados pelas apreensões, competitividade, produtividade, oportunidades e ameaças tem sempre a sua origem em conhecimentos mal aplicados ou por falta de inteligência para transformá-los […]
10 de agosto de 2018
Planejamento de carreiras é uma parceria entre empresa e colaborador, é uma integração do colaborador com o trabalho, a responsabilidade do colaborador em produzir, trazendo melhores […]
8 de agosto de 2018
Abaixo destacamos 4 características de um profissional competente. Sabemos que competência é saber fazer as coisas de forma diferenciada, agregando valor àquilo que já existe. Adaptando, […]
7 de agosto de 2018
O planejamento de carreiras e suas vantagens, está totalmente ligado ao comprometimento do colaborador em conseguir um rumo para sua profissão, ou seja, galgar degraus na […]
6 de agosto de 2018
O desenvolvimento profissional dos colaboradores é o alvo principal do planejamento de carreiras. O desenvolvimento profissional dos colaboradores nas carreiras é resultado da conjunção dos dois […]
1 de agosto de 2018
As relações interpessoais acontecem num ambiente que recebe a interferência dos indivíduos. Esse ambiente pode ser interno ou externo. Essas relações irão ditar a forma como […]
30 de julho de 2018
O subsistema de desenvolver pessoas é uma área estratégica do Gerenciamento de Pessoas, porém, em algumas organizações ela não vem auferindo a devida atenção. Treinamento de […]
29 de julho de 2018
Os canais de comunicação interna no ambiente de trabalho representam o meio pelo qual a mensagem será transmitida. É pelo canal que a mensagem realiza sua […]
25 de julho de 2018
A comunicação no ambiente de trabalho consiste em transmitir uma informação de um colaborador para outro ou de uma empresa para a outra. Para que isso […]
23 de julho de 2018
Segurança, saúde e qualidade de vida no trabalho são fatores essenciais tanto para o colaborador quanto para a organização. Proporcionar condições físicas e psicológicas adequadas ao […]